2016年中国最佳雇主出炉 分享给大boss吧

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离开了员工,企业发展无从谈起,现在谈善待员工,已经不仅仅是给福利、给待遇、给晋升空间这么简单。昨日,由智联招聘、北京大学社会调查研究中心共同组织的2016年中国年度最佳雇主报告发布。在今年的最佳雇主百强中,北京、上海、广州、深圳的上榜企业占据了3/4强。前十强最佳雇主中,来自广州、深圳的企业就占据四席。
 
国内企业的雇主形象正快速上升
 
榜单通过员工调查、专家评审、社会公众调查等多个客观维度,对9740企业进行考聘后,得出百强名单及一系列子榜单。
 
谈及员工福利和对员工的关爱,长期以来外资、合资企业都有着根深蒂固的正面形象。在今年,国内企业正在奋起直追。诸如广汽丰田、南方航空等总部设置在广州的企业,今年就跻身到最佳雇主三十强名单中。而腾讯、万科、招商银行、平安保险等以深圳为总部的广东企业,甚至跻身10强行列。
 
和2015年相比,来自中国本土的腾讯科技(深圳)有限公司获得了年度最佳雇主30强榜单的第一名,这说明在国内劳动力市场上,发展不超过二十年的本土互联网企业已经强势崛起,在对人才的吸引力上足以媲美品牌基础雄厚的外资企业。而在30强榜单中,来自中国本土的企业共有22家,雇主品牌建设在中国企业中已经得到高度重视,本土企业的雇主知名度和品牌影响力均在不断提升。
 
智联招聘CEO郭盛表示,自启动中国年度最佳雇主评选活动以来,其中有几个明显的时间界限。一个是2010年以前,最佳雇主榜单以跨国企业为主。另一个是2011年以后,越来越多的中国企业开始出现在榜单之中。
 
榜单标准:员工自己打分为考评主体
 
在2015年最佳雇主的评选指标又发生了巨大变化,对员工的尊重已经超越单纯的薪酬,成为最佳雇主的关键指标。
 
2016中国年度最佳雇主评选活动自2016年8月2日正式启动,从9740家报名企业中评选出了2016中国年度百强雇主。综合企业员工调查(60%)、专家评审(10%)、社会公众调查(20%)、企业人力资源管理问卷(10%)四个维度的打分产生了中国年度最佳雇主30强榜单。在整个考评体系中,员工自己对企业的评价占评分的绝对主体。也就是说,这一榜单的生成,是企业员工自己评判出来的。
 
智联招聘ceo郭盛:广州仍是人力资源领域的大块头
 
发布职位数招聘量稳居前四强,白领平均月薪酬排名第四,仅次于北上深。在本次调查的系列子榜单中,大学生群体本科生最愿意去工作的城市广州排名第五,而硕士、博士生则排名第三,仅次于北京、上海。人力资源市场活跃度,这一折射经济发展的晴雨表显示,广州仍然是一线城市中的佼佼者。
 
“广州企业的职位发布量,是一个绝对的大哥,体量非常大,是绝对的一线城市,远超一些新一线城市”,郭盛在接收南都记者专访时表示,广州经济高速发展多年,一直居于全国城市的领先地位,人力资源需求量大,正折射出广州经济的体量庞大,属带头大哥级城市。“值得注意的是,广州人力资源需求量的增幅是在放缓,而诸如深圳这样的城市则上升迅猛。人力资源市场作为经济晴雨表,反应出来的可能是广州在经济、产业结构上还有很大的发展空间。”
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